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(Mainland China)
GUANGZHOU SINYA ACCESSORIES CO.,LTD
GUANGZHOU SINYA ACCESSORIES CO.,LTD
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Consultor, Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Atacadista
Anos com Global Sources:
8 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
8yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Especializada em acessórios de vestuário e calçados desde 2009
H & M e C & A confiam em nós | 10.000 itens para seleção | Em conformidade com o REACH
Operando desde 2009
Fundada em 2009, Guangzhou Sinya Acessórios especializada na fabricação e exportação de vestuário guarnições e acessórios, incluindo guarnições rendas, fivelas, botões, guarnições do pescoço, cintos, broches de diamante e corsages. Com qualidade garantida pela OEKO/SGS/BV, conhecemos os padrões de qualidade REACH e fabricamos produtos livres de níquel, chumbo e azo. Nós sempre seguimos a tendência da moda para oferecer acessórios atualizados. Além disso, congratulamo-nos com projetos personalizados para o desenvolvimento.
Sobre 300 Designs Novos Desenvolvidos Mensalmente
Apoiado por nossa equipe criativa do R & D, nós podemos desenvolver mais de 300 projetos novos cada mês e fornecer amostras em tão rapidamente quanto cinco dias. Apoiado por sobre 100 fábricas, nós podemos responder a suas ordens dentro de 15 dias, assegurando que nós podemos cumprir suas exigências do pedido em grandes quantidades.
Práticas rigorosas do QC implementadas
Nossa equipe do QC verifica restritamente cada fase de produção, das matérias primas entrantes aos produto acabados. Antes do envio, cada peça do seu pedido será cuidadosamente inspecionada novamente para garantir que você receba carga qualificada. Inspeções de terceiros também são bem-vindas.
Cooperar Conosco Hoje
Oferecemos o menor preço e resposta rápida. O nosso negócio é desenvolver-se rapidamente e procurar novos clientes. Nós crescemos acima em uma união do mercado e estabelecemos o negócio a longo prazo com clientes. Nós apreciamos uma boa reputação entre nossos clientes. Congratulamo-nos com clientes, associações empresariais e amigos de todas as partes do mundo para entrar em contato conosco e buscar cooperação para benefício mútuo.
Informações básicas
Capitalização total
US $100.000 a 199.999
Ano de criação
2009
Total de funcionários
10 a 19
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $50.000 a 99.000
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
Telegraphic Transfer (TT, T/T) or PayPal
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
广州信雅服饰有限公司
Número de registo
91440101MA9W2GJP2W
Morada de registo da empresa
广州市海珠区叠景中路82号2711房（仅限办公）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
5000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
300 a 349
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
1999
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Haizhu District, Guangzhou, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
A maioria das matérias-primas que utilizamos são provenientes do mercado local.
Máquinas/processo de produção
Equipamento plástico injeção
Pintar máquinas pulverização
Equipamento de fabricação de moldes
Máquinas impressoras
Máquinas corte
Máquinas perfuradoras
Máquinas costura
Vantagens do site
Estamos localizados em Guangzhou, que tem o maior mercado de commodities em todo o mundo, e estamos perto de Hong Kong e Shenzhen. Nossa empresa também está perto de muitas empresas e transitários.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nosso departamento de QC é composto de 10 funcionários. A maioria deles são graduados universitários ou superiores em disciplinas relacionadas.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nosso próprio sistema de qualidade segue:
Sistema acreditação fornecedores/fornecedores
Equipe QA
Esquema de amostragem reconhecido internacionalmente: AQL e esquema defeituoso
Sistema formação do pessoal
Sistema do QC
QC externo/estacionado
Entrada QC (100% acessórios digitalização, QC detalhado com base em zero defeito amostragem esquema)
Produção QC, QC em linha
QC pré-embarque de acordo com AQL feedback interno/externo mecânica
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Qualidade assegurada pela SGS.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 2711, No. 82, Middle Diejing Road, Haizhu District, Guangzhou (office only)
Data de incorporação
2020/12/21
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Haizhu District, Guangzhou Municipality
N.º de registo
91440101MA9W2GJP2W
Capital autorizado
RMB500,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
TAN Xiumei
Âmbito da atividade
Atacado de roupas e vestuário; varejo de roupas e vestuário; vendas de acessórios de vestuário; atacado de sapatos e chapéus; varejo de sapatos e chapéus; vendas de necessidades diárias; serviços de conferência e exposição; serviços de consultoria de informação (excluindo serviços de consultoria de informação de licenciamento); vendas pela Internet (exceto vendas de mercadorias que exigem licenças); Serviços de consultoria e planejamento; importação e exportação de tecnologia; importação e exportação de mercadorias
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
TAN Xiumei
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Nós conduzimos com sucesso atividades da exportação no mundo inteiro por 13 anos.
Gama de produtos
Acessórios de vestuário e calçados, incluindo rendas, motivos beading, guarnições pescoço, cintos e broches de diamante, corpetes e muito mais.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nosso foco em Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem um processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Termos de financiamento de capital para compradores
As condições de pagamento de 30 dias podem ser organizadas.
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de Controle de Qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador.
Termos de envio de produtos para compradores
Preço FOB.
Termos de encomenda mínima e entrega
Mantemos um requisito de pedido mínimo de 300 peças para cada produto.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha muito em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Todos os nossos funcionários são capazes de comunicar de forma eficaz e profissional através de habilidades escritas e verbais no idioma Inglês.
Principais compradores
Compradores da Europa, África do Sul e EUA.
Áreas-chave de especialização
Combinando a experiência de profissionais de negociação, analistas e técnicos localizados na China com a tecnologia de próxima geração de nossa plataforma de gerenciamento recém-lançada, somos uma fonte formidável de visão de mercado, habilidades de negociação e poder tecnológico.
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Direção para a localização do edifício principal do escritório
Rm 3101, Edifício 2, Fujinghuayuan, 68 Xingang West Road, Haizhu District, Guangzhou
Título
Sra.
Nome Pessoa Contato
Milly Tan
Título do Trabalho
Gerente de vendas
Departamento
Departamento de vendas
Endereço de e-mail
Milly@sinya-accessories.com
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